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时刻紧绷安全?合力弹奏最强音-www402con-www.84805.com

——炼铁厂安全管理工作纪实

2018-05-14 15:07    作者:炼铁?侯鹏 张仲?/span>

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今年以来,龙钢公司炼铁厂从安全理念、机制运行、设备本质安全、宣传教育入手,不断夯实安全管理基础建设,细化安全管理责任,构建新体系、运用新手段,使全员绷紧安全红线,合力奏出安全生产绩效最强音?/span>

以理念为抓手,改善安全管理模式?/strong>

该单位全力推?346精益安全管理模式,强化各级管理人员履职能力,推行厂长安全讲话日,主管厂长、作业长安全分享,分厂夜班值班制度、干部分包班组责任制,有效实现管理层级安全管控运行;以班前、班中、班后会、安全活动四个环节为载体,全面融入安全分享、标准化作业、隐患反馈等六种工具,促进岗位职工安全能力提升;以现场自主改善为切入点,鼓励员工发现岗位隐患、不符合实际的作业标准等不安全因素,通过隐患反馈和自主改善、持续改善作业行为条件,提高作业环境本质安全;对岗位员工推行作业前静思三分钟、安全提醒三问、安全确?步骤、安全认知三必须活动,管理人员现场观察、沟通、抽查,不断提高执行效果,增强员工安全防范意识和技能?/span>

以机制为抓手,提升安全管理绩效?/strong>

该单位深入推行安全绩效排名、事故(末位)述职、一票否决等制度,保障了安全管理绩效高效运行。对管理人员,该单位以安全履职量化标准为核心,督促各级管理人员积极主动履职。坚持每周开展两次检查、考评考核,实?ldquo;尽职照单免责、失职照单问?rdquo;,对不落实,不作为、乱作为人员严肃追责。对于一线岗位人员,?ldquo;点检标准化操作标准化 维修标准?rdquo;为核心,执行标准化班组竞赛和员工标准化作业百分量化考核评价体系。坚持每月进行绩效排名,实行奖优罚差,末位述职,季度淘汰,在班组内部形成“比学赶帮?rdquo;的竞争氛围,提升员工标准化作业水平?/span>

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以设备管理为抓手,建设本质安全?/strong>

该单位以设备日常管理为重心,严格落实设备岗位点检、专业点检、精密点检责任,完善隐患治理PDCA循环。加强煤气、特种设备、电气仪表、联锁报警、保护装置等各类设备设施防护装置管理。重点针对高炉炉前、渣处理、煤气、上料、看水五大系统日常作业管控,严格执行层阶管理模式,按照下道工序对上道工序负责的原则进行管控,实现了设备安?ldquo;管理无空挡系统全覆盖”?/span>

以教育培训为抓手,建设安全标准化达标班组?/strong>

该单位坚持管理人员每天参加班前会,传达安全要求,分享安全管理经验和方法;围绕班组长管理水平、素质提升、业务能力三方面,分厂、作业区分级定期开展班组长培训,不断提升班组长安全管理能力;作业区、班组紧紧围绕员工业务技能、安全防范意识和技能三方面,以安规、双述、禁令、标准化操作、应急预案、设备点检维护标准、安全常识等内容为主,扎实开展岗位日常教育培训,重视效果跟踪,系统提升员工安全能力,合力建设安全标准化达标班组?/span>

千里之堤毁于蚁穴!安全工作只有开始,没有结束,任何疏忽都可能酿成悲剧。在公司提质增效追赶超越的关键时期,惟有时刻紧绷安全弦,才能弹奏出最强的音符?/span>

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